Экономика как социальный институт

Экономическая организация общества состоит из двух основных уровней: производителей и потребителей товаров. Следует также учитывать многоуровневую сис

тему производственных организаций, которая в самом общем виде может быть представлена двумя социально-статусными группами — управляющими (менеджерами) и рабочими, квалифицированными и неквалифицированными.

Экономика как социальный институт представляет собой совокупность институционализированных способов деятельности, образцов социальных действий, образующих различные типы экономического поведения, посредством которых общество адаптируется к изменениям условий своего существования.

Можно выделить следующие основные типы экономической организации:

примитивную;

[WT аграрную;

[j-sr' индустриальную.

Примитивная экономическая организация присуща первобытному обществу, она отличалась коллективной формой собственности на землю, орудия и средства производства. В аграрном типе экономической организации главная роль принадлежит сельскохозяйственному труду, а владение землей остается источником власти, богатства, престижа. Для индустриальной экономической системы характерны углубленное разделение общественного труда, развитая материально-техническая база, наличие класса наемных рабочих, юридически свободных и получающих за свой труд заработную плату, размер которой зависит от качества и количества произведенного продукта.

Различают следующие основные социально-статистические группы, обеспечивающие функционирование экономической системы:

(НТ менеджеры крупных корпораций, ответственные работники сферы управления экономикой;

[НГ технические специалисты среднего уровня;

JWT предпринимательский класс;

мелкие собственники;

[WTтехники (мастера), осуществляющие контрольные функции на производстве;

[Hr квалифицированные рабочие; неквалифицированные рабочие.

Структуру индустриальной экономической организации в упрощенном виде можно представить взаимоотношениями предпринимателей, менеджеров, рабочих и потребителей. Основная функция экономической системы — способствовать адаптации и выживанию общества в условиях изменяющейся среды. Функция конкретизируется в деятельности экономической системы по производству различных товаров и услуг, которые потребляются населением для удовлетворения различных материальных потребностей.

В социологии выделяют следующие основные уровни экономической культуры, в различной степени воздей

ствующие на экономическое поведение:

1НГ ценности и мораль (трудовая этика);

[НГ научное и инструментальное знание (профессиональное, специализированное);

нормы и нормативную регуляцию поведения.

Экономи ческу ю культуру можно определить как совокупность социальных норм и ценностей, являющихся регулятором экономического поведения и выполняющих роль социальной памяти экономического развития, способствующих (или мешающих) трансляции, отбору и обновлению ценностей, норм и потребностей, функционирующих в сфере экономики и ориентирующих ее субъектов на иные формы экономической активности.

Ведущее место среди ценностных стандартов экономической культуры принадлежит ценности труда и тесно связанной с ней трудовой этике.

Под трудовой этикой принято понимать отношение людей к труду, запечатленное в нормах и ценностях господствующей в обществе морали и воплощенное в категориях и образцах культуры, которые реализуются в сфере трудовой деятельности.

Как показал М. Вебер, мировые религии по-разному определяют значение хозяйственной деятельности, но трудовая мораль занимает важное место в системе религиозных ценностей. Согласно его точке зрения, возникшая в ряде стран Западной Европы в XVI—XVII вв. протестантская этика, подчеркивающая значение добросовестного труда, рачительного, бережного отношения к хозяйственной деятельности, явилась моральным стимулом для возникновения «рационального духа капитализма».

Частная собственность также играет важную роль в системе экономической культуры. Другая составляющая экономической культуры — совокупность инструментальных и научно-теоретических знаний. Важность этого компонента в ценностно-нормативной регуляции экономического поведения обусловлена тем, что он относится к рациональному типу социального действия.

Нормативное регулирование экономической деятельности также отличается рядом особенностей. Ценностнонормативный комплекс, регулирующий статусно-ро

левое поведение различных социально-профессиональных групп, состоит из трех взаимосвязанных сфер:

  • 1) профессиональные нормы и профессиональная этика;
  • 2) ролевые предписания, относящиеся к различным типам экономического поведения (бизнес, банковское дело, реклама и т.д.);
  • 3) рыночный механизм.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ ОРИГИНАЛ   След >