ВВЕДЕНИЕ

Данное учебное пособие подготовлено на базе лекционных, семинарских и практических занятий со студентами-юристами ВГУЮ (РПА Минюста России).

Основная его цель — дать студентам-бакалаврам базовое понимание правового регулирования корпоративных отношений в нашей стране и в мире, познакомить с основными правовыми институтами и понятиями в данной сфере.

Автор ставил перед собой задачу в сжатом объеме и максимально доступно изложить основные вопросы курса «Корпоративное право», предусмотренного государственным стандартом высшего профессионального юридического образования, дать понимание в сфере основополагающих правовых категорий и механизмов.

Цель учебного пособия предполагает вынесение за рамки настоящей работы многочисленные дискуссии и проблемы в сфере корпоративных отношений.

Пособие может оказаться полезным также магистрантам и аспирантам для повторения базовых понятий в области корпоративного права, а также другим лицам, желающим повысить свою квалификацию в сфере правового регулирования отношений с участием юридических лиц: преподавателям, практикующим юристам, работникам правоохранительных органов.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА

Понятие корпоративного права и его место в системе российского права

Понятия «право» и «корпоративное право» являются многозначными. В зависимости от употребления термина «право» корпоративное право может иметь значение:

  • - системы норм, регулирующих корпоративные общественные отношения (корпоративное право в объективном смысле);
  • - совокупности правомочий на совершение корпоративных действий (корпоративное право в субъективном смысле).

Кроме того, понятие корпоративного права может обозначать науку, учебную дисциплину и отрасль законодательства.

Под корпоративным законодательством понимают систему нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные отношения. К таким актам прежде всего относятся ГК, федеральные законы об отдельных видах юридических лиц (акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и т. д.), Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и т. д. Корпоративное право шире, чем корпоративное законодательство, поскольку наряду с нормативными правовыми актами как основным источником права оно включает корпоративные нормы, содержащиеся в локальных актах, корпоративных договорах, кодексах

1

См.: СЗ РФ. 2001. № 33 (Ч. 1). Ст. 3431.

корпоративного поведения, судебной практике, зарубежных нормах права.

Корпоративным правом называют также отрасль юридической науки как совокупность доктринальных исследований корпоративных правоотношений, понятия и признаков корпораций, включая определение основных понятий, разработку принципов, концепций, теорий и прикладных аспектов правового регулирования корпоративных отношений как предмета корпоративного права. Наука корпоративного права, как и любая другая, изучает объективные закономерности, связанные с образованием и деятельностью корпораций, раскрытием сущности корпоративных отношений.

Наконец, корпоративным правом именуют учебную дисциплину как систему знаний, определенных соответствующим учебным планом, в рамках которой происходит преподавание и изучение науки корпоративного права.

На сегодняшний день можно считать устоявшимся термин «корпоративное право» в качестве обозначения самостоятельной подотрасли российского гражданского права, под которым понимают систему норм, регулирующих общественные отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения).

Такая позиция поддерживается большинством ученых (Е. А. Суханов, Д. В. Ломакин, Н. В. Козлова, С. С. Алексеев, Н. Н. Пахомова и др.) и основывается на том, что корпоративные отношения законодательно включены в предмет регулирования гражданского права (Федеральный закон от 30.12.2012 № ЗО2-ФЗ «О внесении изменений в главы 1, 2, 3 и 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», п. 1 ст. 2 ГК).

При этом до сих пор есть специалисты, которые интегрируют корпоративное право в систему предпринимательского

1

См.: СЗ РФ. 2012. № 53 (Ч. 1). Ст. 7627.

(хозяйственного, коммерческого) права[1] (Т. В. Кашанина, В. В. Лаптев, О. А. Макарова, И. С. Шиткина и др.).

Зачастую, при таком подходе в предмет корпоративного права наряду с обозначенными в ст. 2 ГК общественными отношениями включаются также отношения, связанные с созданием, деятельностью и прекращением корпораций. С одной стороны, такое расширение понятия корпоративных отношений представляется не лишенным рационального зерна. Например, с точки зрения англо-американского подхода корпоративное право регулирует не только статус организаций и внутрикорпоративные отношения, но и организацию предпринимательской деятельности в форме корпораций.

Однако поскольку самостоятельность самого предпринимательского (хозяйственного, коммерческого) права как отрасли права является дискуссионной, видится не вполне корректным рассматривать корпоративное право в качестве подотрасли отрасли, существование которой находится под вопросом.

Ключом к определению корпоративного права служит понятие корпоративных отношений.

  • [1] См. подробнее: Корпоративное право : учебник / отв. ред. И. С. Шиткина. 2-е изд. М.: Кнорус, 2015. С. 42. 2 См. напр.: Корпоративное право : учебник / отв. ред. И. С. Шиткина. М. : Волтере Клувер, 2007. С. 1, 58.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ ОРИГИНАЛ   След >