Создание плана комплектования штата и организационной структуры

Выполнение данной задачи заключается в планировании организационной структуры персонала для выполнения проекта и в верификации наличия ресурсов, необходимых для выполнения плана [1, 7, 14].

Входные данные, необходимые для выполнения задачи

Для выполнения данной задачи в общем случае необходимы следующие исходные данные и документы:

• — стратегия управления ресурсами (ЯМОЮ). «Стратегия управления ресурсами» создается при выполнении задачи «Определить стратегии, стандарты и процедуры управления ресурсами»;
• - профиль требований по ресурсам (VM.020). «Профиль требований по персоналу» создается в процессе «Управление работой». В этом документе детально определяются требования по выполнению «Рабочего плана» с учетом следующих аспектов: категории, роли, квалификации, даты;
• -план комплектования штата и организационной струкгуры (ЯМ.020). «План комплектования штата и организационной структуры» может' существова ть после предыдущего планирования.