Теория управления

ВВЕДЕНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ Теоретические основы управления Сущность и содержание теории управления Система управления, ее основные элементы Законы организации и управленияЗакон сохранения пропорциональности и оптимальной соотносительности всех элементов управленияЗакон возмещения затрат на производство и сбыт продукцииЗакон зависимости эффективности решения задач управления от полноты информацииЗакон самовозрастания некомпетентности управленческого персонала по Л. ПитеруЗакон самосохраненияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладов Методологические основы управления Научные подходы в теории управленияСистемный и комплексный подходы.Ситуационный подход.Маркетинговый подход.Инновационный подход. Методы исследования проблем управления Основные принципы управленияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладов Цели и функции управления Цели управления Функции управленияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладов Делегирование полномочий и методы управления Управленческие полномочия и организация делегирования Методы управленияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладов Развитие теории и практики управления Развитие науки управления Особенности американской и японской систем менеджментаОсобенности американской системы управления.Особенности японской системы управления. Формирование российской системы управления в условиях развития рыночных отношенийКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТесты к модулю 1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ И СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ Теория организационной структуры управления Понятия производственной структуры предприятия и организационной структуры управления Бюрократические типы организационных структур управления, их разновидности и характеристики Адаптивные типы организационных систем управления Проектирование системы управленияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладов Внутренняя и внешняя среда организации Внутренняя среда организации и ее анализ Внешняя среда организации, ее анализ Комплексный анализ внешней и внутренней средыКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТесты к модулю 2 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ, МОТИВАЦИЯ И СИСТЕМА КОММУНИКАЦИИ Теория принятия управленческих решений Сущность, принципы и классификация управленческих решений Технология процесса принятия и реализации управленческих решений Методы и модели принятия управленческих решенийКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладов Теории мотивации в системе управления Сущность мотивации и ее взаимосвязь с понятием стимулирования Содержательные теории мотивации Процессные (процессуальные) теории мотивации Использование теории мотивации для повышения производительности трудаКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладов Информация и коммуникация в системе управления Управленческая информация и ее виды Коммуникация в системе управления организациейКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТесты к модулю 3 РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ Теория руководства и лидерства Сущность руководства и лидерства Оценка качества руководителей Концепция лидерства и стили управления Управление конфликтами в коллективе Конкурентоспособность персонала Организационная культураКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладов Эффективность управления Достижение поставленных целей и факторы, влияющие на эффективность управления Критерии и показатели эффективности управления Затраты на управление и пути их сниженияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладов Теория управления изменениями Организационные изменения и преодоление возможного сопротивления Методы и принципы управления изменениями Формирование команды стратегических измененийКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТесты к модулю 4ГЛОССАРИЙЛИТЕРАТУРА
 
РЕЗЮМЕ След >