Теория управления
ВВЕДЕНИЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯТеоретические основы управленияСущность и содержание теории управленияСистема управления, ее основные элементыЗаконы организации и управленияЗакон сохранения пропорциональности и оптимальной соотносительности всех элементов управленияЗакон возмещения затрат на производство и сбыт продукцииЗакон зависимости эффективности решения задач управления от полноты информацииЗакон самовозрастания некомпетентности управленческого персонала по Л. ПитеруЗакон самосохраненияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовМетодологические основы управленияНаучные подходы в теории управленияСистемный и комплексный подходы.Ситуационный подход.Маркетинговый подход.Инновационный подход.Методы исследования проблем управленияОсновные принципы управленияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовЦели и функции управленияЦели управленияФункции управленияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовДелегирование полномочий и методы управленияУправленческие полномочия и организация делегированияМетоды управленияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовРазвитие теории и практики управленияРазвитие науки управленияОсобенности американской и японской систем менеджментаОсобенности американской системы управления.Особенности японской системы управления.Формирование российской системы управления в условиях развития рыночных отношенийКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТесты к модулю 1ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ И СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИТеория организационной структуры управленияПонятия производственной структуры предприятия и организационной структуры управленияБюрократические типы организационных структур управления, их разновидности и характеристикиАдаптивные типы организационных систем управленияПроектирование системы управленияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовВнутренняя и внешняя среда организацииВнутренняя среда организации и ее анализВнешняя среда организации, ее анализКомплексный анализ внешней и внутренней средыКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТесты к модулю 2УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ, МОТИВАЦИЯ И СИСТЕМА КОММУНИКАЦИИТеория принятия управленческих решенийСущность, принципы и классификация управленческих решенийТехнология процесса принятия и реализации управленческих решенийМетоды и модели принятия управленческих решенийКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТеории мотивации в системе управленияСущность мотивации и ее взаимосвязь с понятием стимулированияСодержательные теории мотивацииПроцессные (процессуальные) теории мотивацииИспользование теории мотивации для повышения производительности трудаКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовИнформация и коммуникация в системе управленияУправленческая информация и ее видыКоммуникация в системе управления организациейКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТесты к модулю 3РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯТеория руководства и лидерстваСущность руководства и лидерстваОценка качества руководителейКонцепция лидерства и стили управленияУправление конфликтами в коллективеКонкурентоспособность персоналаОрганизационная культураКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовЭффективность управленияДостижение поставленных целей и факторы, влияющие на эффективность управленияКритерии и показатели эффективности управленияЗатраты на управление и пути их сниженияКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТеория управления изменениямиОрганизационные изменения и преодоление возможного сопротивленияМетоды и принципы управления изменениямиФормирование команды стратегических измененийКонтрольные вопросы и заданияТемы для докладовТесты к модулю 4ГЛОССАРИЙЛИТЕРАТУРА
