Организационное поведение

ВВЕДЕНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ Теории поведения человека в организацииКонцепция научного менеджмента.Классическая, или административная, школа управления.Школа поведенческих наук, или бихевиористская.Теория социального научения Теория человеческого капитала А. Смита, Дж. МинсераТеория “X” и теория “Y” Д. Мак-Грегора Понятие “организационное поведение”Контрольные вопросы ЧЕЛОВЕК И ОРГАНИЗАЦИЯ Вхождение человека в организацию Научение поведению человека в организации Взаимодействие человека и организацииКонтрольные вопросы НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ Особенности организационного поведения в различных странах Формирование поведения в российских организациях Межкультурные взаимодействия в современных организацияхКонтрольные вопросы ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ И ИННОВАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ Понятие организационных и инновационных изменений Управление изменениями в организацииТрехшаговая модель измененийМодель планируемых измененийМетоды проведения организационных изменений. Сопротивление изменениям и его преодолениеИсточники индивидуального сопротивления изменениям.Основные источники организационного сопротивления изменениям. Контрольные вопросы КОММУНИКАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ Организационные коммуникации Коммуникационный процесс Совещание как вид коммуникаций Деловое общение Телефонные коммуникации Коммуникационные барьерыКонтрольные вопросы МОТИВАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ Понятие, виды и процесс мотивации Теории мотивации Стимулирование трудовой деятельностиКонтрольные вопросы ПОВЕДЕНИЕ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ Менеджеры: понятие, функции, качества Лидерское поведение менеджераТрадиционные концепции лидерстваКонцепции ситуационного лидерства. Новые концепции лидерства. Стиль управления и имидж менеджера Деловая этика менеджера Правила поведения (этикет) менеджера Власть и влияние менеджера Формальное и неформальное управление менеджера Поведение менеджера и собственникаКонтрольные вопросы ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА Организация и условия управленческого труда Самоменеджмент руководителяКонтрольные вопросы ГРУППА КАК ОБЪЕКТ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ Трудовой коллектив (группа): понятие, виды Команда и этапы ее развития Организационная культура современной организации Социально-психологический климат в коллективе Неформальные коллективы в организации Формирование трудового коллектива Диагностика организационного поведения коллектива Участие работников организации в управленииКонтрольные вопросы КОНФЛИКТЫ И СТРЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИИ Внутриорганизационные конфликты: понятие, виды, причины возникновения Управление конфликтами в организации Стрессы и управление имиКонтрольные вопросыЛИТЕРАТУРА
 
РЕЗЮМЕ След >