ИТ-аусорсиш

В современном обществе ни одна компания не может быть эффективной и конкурентоспособной без использования современных информационных технологий.

Одним из инструментов экономии и рационального использования 1Т-бюджетов является аутсорсинг. Экономия средств на эксплуатации ^-инфраструктуры - основное достоинство аутсорсинга.

В случае найма штатного сотрудника помимо заработной платы для него следует организовать рабочее место: необходимы компьютер, телефон, коммуникационные розетки для их подключения. Далее на него будет приходиться доля платежей за интернет- канал, коммунальные услуги, часть арендной платы за помещение. За штатного сотрудника нужно платить социальные страховые платежи (30%), ему положены отпускные, больничные, социальные бонусы.

Экономическое обоснование выбора аутсорсинга

Рис. 2.3. Экономическое обоснование выбора аутсорсинга

Каким бы хорошим специалистом, например нанимаемый администратор, ни был, его квалификацию необходимо поддерживать, периодически оплачивая его обучение. В итоге получается, что на самом деле администратор с месячным окладом обойдется компании в полтора-два раза дороже. 1Т-аутсорсинг позволяет также повысить качество получаемых продуктов и услуг. 1Т- аутсорсинг от профессиональной 1Т-компании подразумевает активное использование передовых технологий. Специализированная IT-комиания всегда в курсе последних достижений в области IT и активно использует предложения для крупного бизнеса от компании-партнеров (таких как Microsoft, IBM, Intel и др.), а также собственные подходы и опыт внедрений. Кроме того, аутсорсинговая компания дает гарантии на свои услуги, а также, помимо всего прочего, отвечает штрафами за несоблюдение стандартов39.

При выборе ИТ-инфраструкгуры важным фактором является стоимость владения системой в целом. Методика расчета стоимости владения определяет прямые и косвенные затраты предприятия, что позволяет определить, насколько эффективна система. К прямым затратам относятся: стоимость программного обеспечения, приобретение оборудования, заработная плата сотрудников, оплата услуг внедрения и пр. К косвенным затратам относятся затраты на устранение сбоев и проблем работы комплекса информационных систем: потери рабочего времени из-за простоев, затраты на обучение, восстановление после замены и ремонта, которые не всегда возможно предугадать. Расчет стоимости владения определяет большинство реальных затрат, связанных с функционированием системы (см. рис. 2.4).

Вторым важным фактором при построении информационной системы является показатель окупаемости инвестиций, т.е. отношение суммы прибыли или убытков к сумме инвестиций в информационную систему. При использовании подходов централизованного управления стоимость информационной системы по сравнению с децентрализованной системой включает: стоимость приобретения - цена персонального компьютера (ПК) с системным ПО, базовым пакетом гарантийного обслуживания; административные расходы - затраты на установку ПК, инсталляцию ПО, перенос данных и пользовательских настроек с компьютеров, под- [1]

лежащих замене, а также затраты на технический персонал; затраты на внедрение системного и прикладного ПО (профильные информационные системы предприятия); затраты на гарантийное и послегарантийное обслуживание ПК - замена вышедших из строя или работающих с серьезными сбоями ПК в период и после действия гарантии.

Прямые и косвенные затраты в информационных технологиях

Рис. 2.4. Прямые и косвенные затраты в информационных технологиях

Проведение расчета стоимости перевода, например, 300 рабочих мест с использованием подхода централизованного управления в виртуальную среду с заменой ПК на тонкие клиенты обнаруживает значительные показатели экономии при расчете на три года. Сокращение показателя стоимости владения системой в расчете на три года составляет 34%. Показатель окупаемости инвестиций - 52%. Срок окупаемости - 1 год и 11 месяцев. Следует отметить, что затраты на обслуживание информационной системы с применением тонких клиентов по сравнению с децентрализованной системой с применением ПК на 40% ниже в первый год и на 80% ниже во второй и третий годы[2].

Успешная 1Т-комнания дорожит своей репутацией, так как ее цель - длительное плодотворное сотрудничество с каждым клиентом. Не менее важны для нее положительные отзывы от существующих клиентов для привлечения новых.

Само появление в экономике ИТ-сервисов уже должно было привести (автоматически) и к появлению их аутсорсинга. На российском рынке ИТ-аутсорсинг как услуга появился примерно десять лет назад. В западных компаниях уже сложилось четкое понимание преимуществ работы с комнанией-аутсорсером. Российские же клиенты ИТ-аутсорсинга - не все, конечно, но многие- преимущественно интересуются при заключении контрактов не стратегической выгодой ог аутсорсинга ИТ-услуг, а конкретными вопросами, влияющими на текущую финансовую ситуацию (количество вызовов, время реагирования и т.д.)[3].

  • [1] Дрожжинов В.И. Сравнительный анализ российской государственной про-граммы «Информационное общество 2011-2020 гт.» и европейской стратегииэлектронного развития на период до 2020 г. М. : Ей горе А1 <1/126204/8Е К/Р и. Проект 02С по поддержке правительства Российской Федерации.
  • [2] Моисеев В.В., Булакина О.Н., Булакина Е.Н. Способы контроля и исследованиеприменения системы аутсорсинга ИТ-инфраструктур в современных российскихусловиях II Фундаментальные исследования. 2013. № 6.
  • [3] Петренко И. Схема передачи процессов на аутсорсинг. Пошаговая инструкция.1ЖЬ: http://blog.ucmsgroup.ru/
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ ОРИГИНАЛ   След >