Экономический механизм хозяйствования предприятия книгораспространения

Экономические методы в сочетании с системой экономических рычагов и стимулов образуют экономический механизм хозяйствования предприятия. Этот механизм создает предпосылки для управления отношениями не по вертикали, а по горизонтали. На объект управления воздействуют не только и не столько вышестоящие органы управления, сколько поставщики, потребители, конкуренты, с которыми взаимодействует данное предприятие. Отношения эти регулируются договорами, контрактами, соглашениями, в которых определены взаимные обязательства и ответственность сторон, за нарушение которых предусматриваются штрафные санкции.

Экономический механизм хозяйствования предприятия —

это совокупность экономических рычагов и инструментов, включающих финансово-кредитные рычаги, налоги, систему цен и тарифов, средства и методы материального стимулирования, систему льгот и дотаций и т. д.

Экономический механизм хозяйствования предприятия книгораспространения базируется на использовании экономических инструментов, рычагов и стимулов, которые можно объединить в три группы:

  • • инструменты и рычаги государственного регулирования экономики;
  • • инструменты и рычаги самонастройки предприятия на его эффективность;
  • • методы материального стимулирования.

В основу инструментов и рычагов государственного регулирования экономики положены:

  • • государственные целевые программы;
  • • налоговая система;
  • • финансово-кредитная и банковская системы;
  • • трудовое законодательство;
  • • ценовые ограничения;
  • • противомонопольные меры.

Государственная целевая программа — увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплекс мероприятий, обеспечивающий решение приоритетных экономических, социальных, культурных, экологических и других проблем России, утвержденный органами государственной власти на федеральном уровне или на уровне субъектов Федерации. В Российской Федерации приняты и финансируются из федерального бюджета десятки федеральных целевых программ. Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2001 г. в рамках целевой программы “Культура России (2001-2005 годы)” утверждена подпрограмма “Поддержка полиграфии и книгоиздания России (2002-2005 годы)”. На ее реализацию планировалось выделить 729 млн руб. в ценах 2000 г., в том числе 456,3 млн руб. из федерального бюджета и

272,7 млн руб. из внебюджетных источников.

Выделенная сумма направляется на:

  • • финансирование капитальных вложений — 369,7 млн руб.;
  • • научно-исследовательскую и ОКР — 15,6 млн руб.;
  • • прочие нужды — 343,7 млн руб.

Подпрограмма предусматривала выпуск 1649 названий социально значимой литературы. Выпуск отдельных видов книжной продукции, признанных приоритетными, представлен в табл. 3.1.

Таблица 3.1

Выпуск социально значимых книг в соответствии с федеральной подпрограммой “Поддержка полиграфии и книгоиздания России (2002-2005 годы)”

Вид книжной продукции

Число

названий

Сумма, млн руб.

Литература для детей и подростков

201

22,5

Учебная и учебнометодическая литература

468

120.4

Научная литература

151

8,1

Научно-техническая

литература

136

9,8

Литература общественной тематики

146

23,2

Художественная литература

201

18,7

Справочно-энциклопедическая литература

158

31,5

Литература на языках народов Российской Федерации

23

0,5

Литература по культуре и искусству

114

46,6

Литература к знаменательным датам

51

3.9

Федеральная целевая подпрограмма предусматривала также подготовку к изданию и выпуск 30-томной Большой Российской энциклопедии, на финансирование которой выделялись

58,5 млн руб.

Целевые программы книгоиздания разрабатываются и в субъектах Федерации. Например, в Москве действует Издательская программа Правительства Москвы, в рамках которой выпускаются монографии, словари, путеводители, сборники, альбомы и мультимедийные диски о Москве; правительство Свердловской области финансировало издание полного собрания сочинений Д. Мамина-Сибиряка в 20 томах, приуроченное к 150-летнему юбилею со дня рождения писателя.

С помощью государственных целевых программ в первую очередь регулируется товарное предложение на книжном рынке.

Налоговая система в условиях рыночной экономики является одним из наиболее действенных экономических методов, используемых государством для воздействия на хозяйственную деятельность субъектов. Без хорошо налаженной, четко действующей налоговой системы, отвечающей условиям развития общества, эффективная рыночная экономика невозможна.

Налоговая система представляет собой совокупность налогов, действующих на территории страны, методы и принципы построения налогов. Она определяет общие условия установления налогов и сборов, в соответствии с которыми налог считается установленным в том случае, если определены налогоплательщики и элементы налогообложения. Элементами налогообложения являются:

  • • объект налогообложения;
  • • налоговая база;
  • • налоговый период;
  • • налоговая ставка;
  • • порядок исчисления налога;
  • • порядок и сроки уплаты налога.

Налогом принято называть безвозмездный платеж, взимаемый с предприятий и физических лиц в форме денежных средств для обеспечения деятельности государства.

Налоговая система в нашей стране была определена Законом РФ от 27 декабря 1991 г. “Об основах налоговой системы в Российской Федерации” и введена в действие с 1 января 1992 г. В настоящее время она регулируется Налоговым кодексом РФ и включает:

  • • федеральные налоги;
  • • налоги субъектов Федерации (региональные);
  • • местные налоги.

Федеральные налоги включают: налог на прибыль организаций; НДС; налог на доходы физических лиц; акцизы; единый социальный налог; государственные пошлины; налог на добычу полезных ископаемых; водный налог; сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами водных биологических ресурсов.

Налоги субъектов Федерации (региональные налоги) включают: налог на имущество организаций; транспортный налог; налог на игорный бизнес.

Местные налоги — это налог на землю; налог на имущество физических лиц.

По характеру изъятия различают прямые и косвенные налоги.

Прямые налоги взимаются по действующей ставке фиксированной суммой с величины дохода, стоимости имущества или величины иной налогооблагаемой базы и непосредственно влияют на уменьшение прибыли. Плательщиками таких налогов, как правило, выступают предприятия. К числу таких налогов относится налог на прибыль предприятия, имущественные налоги, налоги, регулирующие процессы природопользования, и т. д.

Косвенные налоги взимаются посредством введения государственных надбавок к ценам на товары и услуги и оплачиваются потребителями. По сути, косвенные налоги — налоги на потребителей, хотя собирает их и перечисляет из своей выручки в бюджет продавец товаров и услуг. К таким налогам относятся акцизы, таможенные пошлины, налог с продаж, НДС и др. Эти налоги взимаются независимо от конечных финансовых результатов деятельности налогоплательщиков.

По источникам, за счет которых взимаются налоги, они делятся на две группы:

  • • налоги, источником которых является прибыль или доход предприятия;
  • • налоги, которые относятся на затраты производства.

Большинство налогов относится к первой группе.

Во вторую группу входят налог на землю и транспортный налог.

Предприятия книгораспространения налоги, относящиеся ко второй группе, учитывают в составе расходов на продажу (счет 44) по статье “Прочие расходы”.

Налоги выполняют фискальную, распределительную, регулирующую и социальную функции.

Предприятия книгораспространения также являются плательщиками налогов, наиболее значимые из них: налог на прибыль; НДС; налог на имущество; единый социальный налог; транспортный налог; налог на землю; налог на рекламу.

Налог на прибыль — федеральный прямой налог, занимает одно из ведущих мест в налоговой системе России. Его плательщиками выступают предприятия книгораспространения, имеющие статус юридического лица, расположенные на территории России, в том числе с участием иностранного капитала, а также филиалы и другие обособленные подразделения.

Объектом налогообложения (налоговой базой) признается прибыль, полученная от всех видов хозяйственной деятельности. Налоговая ставка установлена в размере 24%, в том числе

6,5 % зачисляется в федеральный бюджет, 17,5% — в бюджет субъекта Федерации.

Налог на добавленную стоимость — федеральный косвенный налог, также занимает одно из ведущих мест в налоговой системе России и играет главную роль в формировании доходной части федерального бюджета. НДС входит непосредственно в розничную цену книжной продукции, им облагается стоимость, добавленная на каждой стадии производства и обращения, поэтому этот налог зависит от реального вклада каждой стадии в стоимость книжной продукции. Для книготорговых предприятий в качестве добавленной стоимости принимается разница между розничной и закупочной ценой, т. е. торговая надбавка как элемент розничной цены.

Объектом налогообложения являются торговая надбавка, полученная от реализации книг и других товаров, бартерные сделки, обороты по безвозмездной передаче или с частичной оплатой товаров другим предприятиям или гражданам, выполнение строительно-монтажных работ для собственных нужд.

НДС платят предприятия книгораспространения и индивидуальные предприниматели.

Налоговая ставка по уплате НДС составляет 10% при реализации книжной продукции, связанной с образованием, наукой и культурой (кроме книг рекламного и эротического характера), и услуг по экспедированию и доставке подобной книжной продукции. Остальная книжная продукция и другие товары облагаются НДС по ставке 18%.

Налог на имущество организаций—прямой региональный налог, вводится в действие законами субъектов Российской Федерации. С 1 января 2004 г. регулируется гл. 30 “Налог на имущество организаций” Налогового кодекса РФ, в соответствии с которой налогом облагается не все имущество предприятия, а только его основные средства. Сумма налога рассчитывается по отношению к средней годовой (средней) стоимости имущества за налоговый период — календарный год. Отчетными периодами по налогу на имущество могут быть I квартал, полугодие, девять месяцев, предусматриваемые или не предусматриваемые законодательными органами субъектов Федерации. Законом Москвы, например, отчетные периоды по налогу предусмотрены.

Налоговую ставку устанавливает субъект Федерации, она не может превышать 2,2%.

Единый социальный налог (ЕСН) — прямой федеральный налог, введен в действие с 1 января 2002 г. В составе налога консолидированы взносы в государственные внебюджетные фонды: социального страхования, пенсионный, федеральный и региональные фонды обязательного медицинского страхования. Налогоплательщиками ЕСН являются предприятия, индивидуальные предприниматели, производящие выплаты физическим лицам. Объектом налогообложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиком в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым и авторским договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг.

Одна из особенностей налога — применение регрессивной шкалы налогообложения, что означает снижение ставки налога с увеличением налоговой базы.

С 1 января 2005 г. ставки налога снижены и установлены по четырем группам налогоплательщиков:

I группа — работодатели, производящие выплаты физическим лицам (за исключением сельскохозяйственных производителей);

II группа — сельскохозяйственные товаропроизводители;

III группа — индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты физическим лицам;

IV группа — адвокаты.

Предприятия книгораспространения относятся к налогоплательщикам первой группы, для которой установлены самые высокие ставки. Остальные группы налогоплательщиков рассматриваться не будут.

Максимальная ставка налога для I группы налогоплательщиков — 26% — распределяется следующим образом:

в федеральный бюджет — 20%;

в фонд социального страхования — 2,9%;

в федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 1,1%;

в региональный фонд обязательного медицинского страхования — 2%.

Налоговая база определяется как сумма выплат и иных вознаграждений по перечисленным выше договорам, начисленных налогоплательщиками на каждого работника нарастающим итогом с начала календарного года. Отчетный период — I квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.

Ставки снижаются по мере увеличения налоговой базы и дифференцированы в пределах трех интервалов (табл. 3.2).

Таблица 3.2

Ставки единого социального налога для организаций

Налоговая база на каждого работника нарастающим итогом с начала года

Налоговая ставка

До 280 000 руб.

От 280 001 руб. до 600 000 руб. Свыше 600 000 руб.

  • 26%
  • 72 000 руб. + 10% с суммы, превышающей 280 000 руб. 104 800 руб. + 2% с суммы, превышающей 600 000 руб.

Сумма налога исчисляется и уплачивается налогоплательщиками отдельно в федеральный бюджет, фонд социального страхования, в федеральный и региональный фонды обязательного медицинского страхования.

Предприятия книгораспространения учитывают ЕСН в составе расходов на продажу (счет 44) по статье “Отчисления на социальные нужды”.

Транспортный налог — прямой региональный налог, который устанавливают субъекты Федерации.

Налогоплательщиками транспортного налога признаются лица, на которых в соответствии с законодательством России зарегистрированы транспортные средства, признаваемые объектом налогообложения в соответствии с Налоговым кодексом РФ.

Объекты налогообложения — автомобили, автобусы, самолеты, вертолеты, яхты и другие самоходные машины и механизмы на пневматическом и гусеничном ходу, водные и воздушные транспортные средства.

Налоговая база определяется в отношении транспортных средств, имеющих двигатели, как мощность двигателя транспортного средства в лошадиных силах.

Налоговые ставки устанавливаются законами субъектов Федерации в зависимости от категории транспортных средств в расчете на одну лошадиную силу мощности двигателя транспортного средства. Сумма налога исчисляется по каждому транспортному средству как произведение соответствующей налоговой базы и налоговой ставки.

Предприятия книгораспространения учитывают транспортный налог в составе расходов на продажу (счет 44) по статье “Прочие расходы”.

Налог на рекламу—прямой местный налог, налогоплательщиками которого признаются рекламодатели. Объект налогообложения — величина расходов на рекламу. Налоговый и отчетный период — квартал. Налоговая ставка устанавливается нормативными актами местных органов власти. Источник возмещения налога — прибыль рекламодателя.

Налог на землю—прямой налог, взимаемый с предприятий книгораспространения. Плательщики налога — предприятия книгораспространения, имеющие в собственности земельные участки, на которых располагаются предприятия, либо участки, которые примыкают к предприятию.

Налоговой базой налога на землю является площадь земельных участков, находящихся в собственности плательщика.

Налоговые ставки зависят от различных факторов. Такие факторы, как место расположения земельного участка, цель его использования, степень освоения участка и др., могут повышать или снижать ставку налога.

Через налоговую систему государство изымает у предприятий книгораспространения и населения часть их доходов в свою пользу, воздействуя на процесс обращения издательской продукции. Введение с 1 января 2002 г. НДС на книжную продукцию привело к росту цен и снижению физического объема (количества экземпляров) продаж практически всеми книготорговыми предприятиями. Проводимая налоговая политика в области книжного дела может либо препятствовать, либо способствовать осуществлению книготоргово-технологических процессов, а также влиять на культуру книгораспространения.

Налоговая система постоянно совершенствуется, в нее вносятся изменения и дополнения.

Финансово-кредитная и банковская система представляет совокупность денежно-кредитных отношений, их форм и методов, осуществляемых кредитно-банковскими институтами, которые создают, аккумулируют и предоставляют хозяйствующим субъектам денежные средства в виде кредита на условиях срочности, платности, возвратности и материальной обеспеченности.

Данная система регулирует взаимоотношения предприятий книгораспространения с банками по поводу расчетно-кассового и кредитного обслуживания, а также в связи с появлением новых услуг, характерных для рыночной экономики. Важная особенность отношений предприятий книгораспространения с банками — их договорный характер. Расчеты между предприятиями, предприятиями и бюджетом и другие безналичные расчеты осуществляются в установленных формах. При этом предприятия книгораспространения самостоятельно определяют форму расчетов и фиксируют ее в хозяйственном договоре. Банки не вправе контролировать и препятствовать осуществлению расчетов. Однако на них возложена определенная ответственность за соблюдение правил расчетной дисциплины, которая устанавливается нормативными актами Центрального банка РФ и закрепляется в договорах между торговым предприятием и коммерческим банком.

На современном рынке финансовых ресурсов ведущая роль принадлежит кредиту. Кредит — сделка между хозяйствующими субъектами по предоставлению денег или имущества в пользование на определенных условиях. Предприятие книгораспространения самостоятельно определяет срок, на который намерено взять кредит (краткосрочный, среднесрочный, долгосрочный, долгосрочный специальный), а также условия кредита, учитывая ставки за пользование кредитом, сложившиеся на финансовом рынке.

В современных условиях хозяйствования изменились подходы и принципы кредитования. Предприятие книгораспространения может получить кредит в любом банке независимо от того, где открыт расчетный счет. Кредит помогает предприятию в решении не только обеспеченности потребности в оборотных средствах, но и других проблем.

Трудовое законодательство регулирует взаимоотношения работодателя и наемного работника, гарантируя минимальный размер оплаты труда, продолжительность рабочей недели, предусмотренные законом компенсационные выплаты (оплата отпуска, сверхурочных работ и т. д.).

Взаимоотношения предприятия книгораспространения с занятыми в нем работниками строятся на применении различных нормативных актов, основным из которых является Трудовой кодекс РФ.

Целями трудового законодательства является установление государственной гарантии трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основные задачи трудового законодательства — создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по организации труда и управлению им; трудоустройство у работодателя; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников непосредственно у работодателя и т. п.

Указанные задачи решаются с помощью системы генеральных, отраслевых, территориальных, коллективных соглашений и договоров, заключаемых на разных уровнях между органами управления и профсоюзами, опирающихся на положения трудового законодательства и выполняющих важную социальнозащитную функцию.

Ценовые ограничения предполагают установление государственными структурами цен и тарифов в определенных сферах деятельности. Например, цены и тарифы на базовые энергоносители, тарифы за перевозку грузов железнодорожным транспортом и другие определяет государство на федеральном уровне. Тарифы на другие оказываемые услуги (например, водоснабжение, отопление) устанавливают местные органы власти. Уровень таких цен и тарифов существенно влияет на хозяйственную деятельность, определяя размер затрат, связанных с матермальным потреблением предприятий книгораспространения (электроэнергии, отопления, транспортных услуг и т. д.).

Противомонополъные меры со стороны государства направлены на защиту прав потребителя и эффективной конкуренции на рынке. Конкуренция — один из элементов рынка, экономическое соперничество хозяйствующих субъектов за долю рынка и прибыли. Монополия — исключительное право государства, организации, предприятия на осуществление какой- либо хозяйственной деятельности.

Конкуренция и монополия образуют диалектическое единство, противостоят друг другу на рынке и выступают неотъемлемым элементом рыночных отношений. Исключая монополизм, рынок вместе с тем порождает его, когда конкурентные преимущества какого-либо хозяйствующего субъекта приобретают устойчиво долговременный характер. Монополизм — тоже атрибут рынка, но препятствующий осуществлению его позитивных функций. Поэтому государство стремится не допустить чрезмерного влияния отдельных предприятий на деятельность других хозяйствующих субъектов на рынке. Прежде всего государство разрабатывает антимонопольное законодательство, направленное против накопления фирмами опасной для общества монопольной власти.

В странах с развитой рыночной экономикой законодательно принимаются меры по ограничению монополизма. Первые законы были приняты в Канаде (1889) и США (1890) — знаменитый закон Шермана, получивший известность под названием “хартия экономической свободы”.

По закону Шермана любые договоры и объединения, которые имели цель монополизировать какую-либо отрасль хозяйства, признавались незаконными. Создание монополий влекло штраф до 5 тыс. долл, (впоследствии он был увеличен до 50 тыс. долл.) и тюремное заключение сроком до одного года. Аналогичный закон был принят в Австрии и Новой Зеландии. Закон Шермана впоследствии несколько раз дополнялся в связи с появлением новых видов деятельности и форм объединений и соглашений.

Закон Клейтона (1914) запретил соглашения об ограничении круга контрагентов, покупку или поглощение фирм, если это могло уничтожить конкуренцию на рынке. По закону запрещались горизонтальные слияния, т. е. объединение фирм одной отрасли. В 1914 г. была образована Федеральная торговая комиссия, предназначенная для борьбы с “нечестными” методами конкурентной борьбы и монопольными слияниями компаний.

Закон Клейтона был дополнен актом Селлера-Кефовера (1950), запретившим слияние путем приобретения активов не только горизонтальных, но и вертикальных слияний (объединение компаний, являющихся последовательными участниками одного производственного процесса).

Аналогичные законы были приняты в Германии, Италии и в других странах с развитой рыночной экономикой и были направлены на обеспечение свободного рынка, добросовестной конкуренции, установление контроля за соглашениями.

В настоящее время в США существует такой порядок: если фирма контролирует 60% рынка какого-либо товара, она подпадает под государственный контроль, направленный на преодоление недобросовестной конкуренции, если под ее контролем находится 90% данного рынка — компания-монополист подлежит безусловному разукрупнению.

Ограничительные монопольные меры действуют и в других государствах с рыночной экономикой.

В ФРГ одна фирма не имеет права контролировать более 1/3 рынка какого-либо товара; две-три фирмы — более половины; четыре-пять — более 2/3. По “Закону о картелях” картельные соглашения допускаются только с разрешения Федерального картельного ведомства.

Во Франции в 1986 г. создан Совет по конкуренции, наделенный правом расторгать картельные соглашения и налагать штрафы за нарушения антимонопольных правил в размере от 5 тыс. до 1 млн франков.

В России антимонопольные меры со стороны государства были приняты в начале 1990-х годов. 22 марта 1991 г. был принят Закон РФ № 948-1 “О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках”. Был образован Государственный комитет по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур (и его территориальные управления), преобразованный в соответствии с постановлением Правительства РФ в Министерство РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства, а затем в Федеральную антимонопольную службу (ФАС), которая “осуществляет управление в области предупреждения, ограничения и пресечения монополистической деятельности, недобросовестной конкуренции, развития предпринимательства и конкуренции на товарных рынках, обеспечения контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о защите прав потребителей и о рекламе, о регулировании и контроле деятельности субъектов естественных монополий в области связи и на транспорте”[1]. Одной из функций указанного министерства является формирование и ведение реестра хозяйствующих субъектов, имеющих на рынке определенного товара долю более 35%[2].

Положения Закона о конкуренции распространяются и на книжный рынок, который является рынком чистой конкуренции, где функционируют свыше 10 тыс. независимых изда- тельств-производителей. Однако тот факт, что ежегодно шесть- восемь крупнейших издательств (“Дрофа”, “ACT”, “Терра”, “Эксмо”, “Международная панорама”, “Просвещение” и “Радуга”) выпускают треть общего тиража книг России, позволяет оценить его как симптом “монополистической болезни”. Специальные нормативные акты, ограничивающие монополистическую деятельность на книжном рынке, в России не приняты.

Инструменты и рычаги самонастройки предприятия кни- гораспространения на его эффективность базируются:

  • • на самоорганизации;
  • • свободном ценообразовании;
  • • самостоятельном распределении и использовании дохода и прибыли;
  • • возможности использования финансово-кредитных рычагов и механизма конкуренции.

Самоорганизация предприятия книгораспространения посредством рыночного механизма не только охватывает хозяйственную деятельность, но и действует в процессе его создания. Принцип свободы выбора и осуществления разных видов деятельности стимулирует зарождение очагов развития экономики. Каждый человек, семья, коллектив предприятия имеет право выбрать желаемую организационно-правовую форму хозяйствования, тематическую направленность, типы и виды реализуемых книг, розничную или оптовую торговлю ими. Самоорганизация предполагает самостоятельное построение организационной структуры в соответствии с целями и задачами предприятия книгораспространения.

Свободное ценообразование дает возможность предприятию книгораспространения самостоятельно установить уровень торговой наценки при калькуляции розничной цены.

Самостоятельное распределение и использование дохода и прибыли позволяет книготорговому предприятию определять пути, по которым целесообразно направлять чистую прибыль, остающуюся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. Предприятие книгораспространения самостоятельно определяет размер и состав фондов накопления, фондов потребления и других фондов специального назначения, образуемых за счет прибыли.

Возможности использования финансово-кредитных рычагов и механизма конкуренции предприятия книгораспространения реализуют, принимая решения о пользовании кредитом или об отказе от него, определяя условия получения и возврата кредита при заключении договора с банком, привлекая конкурентов к взаимовыгодному сотрудничеству (например, книготорговые предприятия “Москва” и “Молодая гвардия”).

Методы материального стимулирования в системе экономических рычагов занимают особое место.

Стимулирование — это сложное и многогранное понятие, главная цель которого воздействовать на эффективность деятельности людей. Путь к достижению этой цели — использование интересов одного человека, группы людей, коллектива.

Интересы подразделяются на материальные (экономические) — интерес к денежным и материально-вещественным средствам удовлетворения потребностей и нематериальные — интерес к знаниям, науке, искусству, общению, культуре, общественно-политической деятельности и т. д.

В свою очередь, стимулы подразделяются на материальные и моральные. Потребности, интересы, стимулы тесно взаимосвязаны. Стимул поддерживает интерес, который напрямую влияет на мотивацию деятельности человека.

Материальное стимулирование — это система экономических мер, которая обеспечивает материальную заинтересованность работников в улучшении показателей общественного производства. Материальное стимулирование (побуждение) способствует тому, чтобы каждый из участников экономической деятельности (производитель, потребитель, покупатель) действовал соответствующим образом и обеспечивал выгоду в интересах лиц, применяющих стимулирование. В качестве материальных стимулов используются заработная плата, премирование, разные формы вознаграждения, предоставление льгот, дефицитных ресурсов, передача в собственность имущества и др.

Главным рычагом воздействия на трудовую активность работника выступает оплата его труда вследствие ее стимулирующей функции. Сущность этой функции состоит в установлении зависимости заработной платы от его трудового вклада и результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, причем указанная зависимость должна заинтересовывать работника в постоянном улучшении результатов своего труда. Благодаря этой зависимости заработная плата превращается в механизм непосредственного материального стимулирования труда.

Находясь под регулирующим воздействием государства, механизм оплаты труда создается предприятием книгорасп- ространения, что обеспечивает высокую эффективность его использования. Самостоятельно определяя формы, системы, порядок оплаты труда, размеры и условия премирования, систему конкретных тарифных ставок и окладов, порядок применения доплат, надбавок и других видов вознаграждения, предприятие книгораспространения владеет мощным рычагом влияния на хозяйственную деятельность. Для повышения действенности этого рычага необходимо изучать опыт организации оплаты труда отечественных и зарубежных предприятий книгораспространения, использовать современные эффективные методики. Не ставя задачу анализа действующего порядка оплаты труда в книжной торговле (это раскрывается в других разделах дисциплины), отметим, что в настоящее время в книжной торговле еще существуют проблемы оплаты труда, присущие рынку труда России, в результате чего оплата труда недостаточно выполняет воспроизводственную, стимулирующую, регулирующую и социальную функции. К таким проблемам можно отнести:

  • • низкий уровень оплаты труда по сравнению с экономически развитыми странами;
  • • чрезмерную дифференциацию в оплате труда руководителей предприятия и остальных работников;
  • • значительное превышение (или равенство) надтарифной части заработка по сравнению с базовой тарифной долей;
  • • уменьшение доли предприятий, которые заключили коллективные договоры (класс новых собственников, занимающихся наращиванием своих капиталов, не задумывается о своей социальной безопасности).

Экономический механизм хозяйствования предприятий книгораспространения как способ побуждения опирается не только на материальные стимулы, но и на рациональные ограничители в виде системы налогов, платежей, отчислений, штрафных санкций.

  • [1] Экономика торгового предприятия: Торговое дело: Учебник / Подред. Л. А. Брагина. — М.: Инфра-М, 2004. — С. 97.
  • [2] Там же. — С. 98.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ ОРИГИНАЛ   След >