Организационные и социальные формы международного разделения труда. Специальные экономические зоны

Современные предприятия с учетом особенностей их производства и управления подразделяются на однозаводские и объединения предприятий.

К однозаводским относятся малые, средние и крупные предприятия.

К объединенным (многозаводским) предприятиям относятся:

• • трест (конкурентоспособное объединение предприятий);
• • комбинат (объединение промышленных предприятий разных отраслей, в котором продукция одного предприятия служит сырьем или полуфабрикатом для другого);
• • концерн (объединение предприятий, торговых, транспортных, страховых фирм и банков);
• • конгломерат, или финансово-промышленная группа (ФПГ).

В МРТ участвуют и предприятия непроизводственного характера (страховые, инвестиционные компании, брокерские, аудиторские, венчурные (рисковые), лизинговые).

Социальные формы предприятий в зависимости от носителя собственности подразделяются на индивидуальные, семейные, коллективные трудовые предприятия; товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО), акционерные общества (АО), совместные предприятия (СП).

Разновидностью социальных форм предприятий являются общественные хозяйствующие единицы: государственные производственные субъекты, смешанные компании (АО, где часть акций принадлежит государству), бюджетные предприятия, муниципальные (коммунальные) предприятия.

Институтом развития МРТ являются специальные экономические зоны, (СЭЗ). Через СЭЗ проходит до 30% мирового товарооборота. Цель создания СЭЗ — увеличение выпуска конкурентоспособной продукции на экспорт; рост валютных поступлений; замещение импорта производством отечественных товаров; ускоренное внедрение научно-технических разработок; обучение и подготовка квалифицированных кадров; стимулирование развития определенной территории, модернизация экономики.

Каждому типу СЭЗ соответствуют специфические наборы льгот: внешнеторговых, финансовых, фискальных, административных.

Различают следующие виды СЭЗ:

• 1) свободные торговые зоны (СТЗ) оптовой торговли;
• 2) экспортно-производственные зоны (ЭПЗ), предназначенные для поощрения промышленного производства, обучения кадров;
• 3) зона предприятия — преференции для предприятий;
• 4) технико-внедренческие (научно-технологические) — инновационные центры и др.;
• 5) зоны одного вида деятельности;
• 6) комплексные зоны;
• 7) открытые районы;
• 8) сервисные зоны — оффшорные образования, в которых компании могут быть полностью освобождены от налогообложения;
• 9) свободные экономические зоны.

В России имеется преимущественно два вида свободных экономических зон: свободные таможенные зоны и зоны экспортного производства. Для обустройства СЭЗ нужны крупные инвестиции, а их масштабы пока незначительны.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

• 1. Чем характеризуется международное разделение труда?
• 2. Каковы виды международного разделения труда?
• 3. Для решения каких задач в мировой экономике создаются консорциумы?
• 4. В чем заключаются теория абсолютных преимуществ А. Смита, теория сравнительных преимуществ Д. Рикардо и теория соотношения факторов производства Э. Хекшера и Б. Олина?
• 5. Какими основными различиями определяется участие экономических субъектов в международном разделении труда?
• 6. Как определить общий эффект от участия страны в МРТ?
• 7. Каковы организационные и социальные формы международного разделения труда?
• 8. Для каких целей создаются специальные экономические зоны?
• 9. Какие виды специальных экономических зон существуют?
• 10. Какие виды специальных экономических зон характерны для России?