ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОЦЕНКИ ИХ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ)

  • 1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», определяется порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации (далее — траждан-ские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — должности гражданской службы) в федеральном государетаенном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации или их аппаратах (далее — государственный орган), а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих.
  • 2. Квалификационный экзамен сдают тражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий:
    • а) должности тражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»;
    • б) должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к главной и ведущей труппам должностей тражданской службы.
  • 3. Гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности тражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, сдают квалификационный экзамен по решению представителя нанимателя в лице руководителя государственного органа или представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации (далее — представитель нанимателя).
  • 4. Квалификационный экзамен проводится:
    • а) при решении вопроса о присвоении хражданско-му служащему, не имеющем)7 классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
    • б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданском)7 служащем)7 по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданском)7 служащем)7;
    • в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
  • 5. Квалификационный экзамен проводится по решению нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
  • 6. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
  • 7. Квалификационный экзамен проводится конкурсной или аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний конкурсной или аттестационной комиссии (далее — комиссия).
  • 8. В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:
    • а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
    • б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
    • в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
  • 9. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.
  • 10. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель хражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему7 классного чина.
  • 11. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте И настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Гражданский служащий вправе представитх> в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

  • 12. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответе ценностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должноетных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
  • 13. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
  • 14. По результатам квалификационного экзамена в отношении хражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
    • а) признать, что хражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
    • б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
  • 15. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист хражданского служащего, составленный по форме согласно приложению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист хражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему7 классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

  • 16. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.
  • 17. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному7 гражданскому7 служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
  • 18. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
  • 19. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ ОРИГИНАЛ   След >