Качество жизни населения АР Крым

Уровень жизни населения АР Крым показатели безработицы, заработной платы, введение в эксплуатацию жилья

В условиях рынка деятельность любого предприятия в значительной мере определяется внешними условиями, в первую очередь, потребностями и запросами потребителей, деятельностью конкурентов и деловых партнеров. Поэтому формирование системы долгосрочных целей общеэкономической деятельности происходит в результате прогнозирования возможных изменений параметров внешней среды и сопоставления их со стратегическим потенциалом предприятия. Эта система целей должна быть подчинена общей стратегической цели предприятия и стратегическим целям и приоритетам развития Автономной Республики Крым.

Основными целями стратегии инновационного развития региона является создание условий для формирования в Автономной Республике Крым (АРК) социально-ориентированного, гуманного общества в составе Украины, как цивилизованного европейского государства и существенное повышение качества жизни населения Крыма в результате проведения прежде всего эффективной социальной политики.

Для достижения этих целей все отрасли экономики должны развиваться на основе современных знаний, достижений науки, путем всемирной поддержки инновационной деятельности предприятий и организаций.

В основу концепции социальной политики положены фундаментальные показатели качества жизни человека, преодоление бедности, обеспечение демократических прав и свобод, безопасных условий жизнедеятельности, в частности:

  • ? существенное повышение уровня жизни;
  • ? обеспечение качественного образования;
  • ? улучшение системы здравоохранения;
  • ? обеспечение безопасности жизнедеятельности и экологически комфортной среды обитания;
  • ? обеспечение тендерного равенства;
  • ? обеспечение межнационального согласия, сотрудничества и мира в регионе;
  • ? гармонизация межконфессиальных отношений;
  • ? укрепление основ демократии и создание гражданского общества с активным общественным контролем за работой всех ветвей власти в АРК.

Достижение стратегических гуманитарных целей возможно на основе устойчивого экономического развития и качественного изменения экономики Крыма и роста ее конкурентоспособности. Экономическая политика будет исходить из необходимости кардинального повышения к 2020 году уровня производимого ВВП на душу населения Крыма, роста продолжительности жизни, качества образования и здравоохранения и других базовых составляющих уровня жизни.

Полноценная самореализация человека в обществе, здоровье, сбалансированное питание, здоровая окружающая среда, обеспечение работой, доступное образование, высокий уровень медицинского обслуживания, надежное пенсионное обеспечение и др. - все это образует в своей совокупности то качество жизни, которое достойно человека в XXI веке.

Качество жизни - это условия человеческого существования; обеспеченность материальными благами, в том числе жильем; безопасность; доступность медицинской помощи; наличие оплачиваемой работы, отсутствие безработицы.

Законом Украины «О занятости населения» категория «безработных» определяется следующим образом: «трудоспособные граждане трудоспособного возраста, которые не имеют заработка или других, предусмотренных законодательством, доходов, зарегистрированные в государственной службе занятости или ищущие работу, готовые и способные приступить к подходящей работе.

Как показывают статистические данные, уровень безработицы населения за последние 5-6 лет повысился. За 2009-2010 г. процент безработных среди экономического населения Украины составляет 6,8 -7,3% . Однако, по неофициальным данным, этот показатель значительно выше, поскольку реально существуют: скрытая безработица в виде долгосрочных отпусков за свой счет, миграции и другая трудовая подвижность трудовых ресурсов.

Из рисунка и таблицы следует, что количество безработных женщин на 0,3 % больше, чем безработных мужчин в целом в процентах к численности всего населения. Существенные различия в количестве безработных мужчин и женщин отмечены в возрасте 15-24 года (больше безработных мужчин) в возрасте 24-29 лет (больше безработных женщин).

Уровень безработицы по методологии МОТ рассчитывается как процентное отношение общего числа безработных в возрасте 15—70 лет к численности экономически активного населения этого возраста, т.е. к сумме занятых и безработных.

Уровень безработицы населения (% к численности экономически активного населения в трудоспособном возрасте, в среднем за период)

Рис. 3.1. Уровень безработицы населения (% к численности экономически активного населения в трудоспособном возрасте, в среднем за период)

Наивысший уровень безработицы (по методологии МОТ) наблюдался среди молодежи в возрасте 15-24 лет, а самый низкий - среди лиц в возрасте 35-39 и 50-59 лет.

Заработная плата всегда была и остается для большинства членов общества основой их благополучия. Она представляет собой основную часть трудового вознаграждения и выполняет воспроизводственную (обеспечивает воспроизводство рабочей силы), стимулирующую (стимулирует повышение уровня профессионализма работников) и регулирующую (регулятор спроса на продукцию, услуги, труд) функции.

Инновационное развитие региона АРК требует инновации и в области трудового вознаграждения.

Такими инновациями могут быть следующие системы оплаты труда, характерные для стран с рыночной экономикой: «плавающие оклады», когда сотрудник получает плату ежемесячно в соответствии с качеством и количеством затраченного им труда; акции и опционы (выплата зарплаты акциями); дополнительная заработная плата за внедрение высокотехнологических проектов, безотходных производств и других инноваций. Так, в высокоразвитых странах постоянно увеличивается доля дополнительной заработной платы на 15-30% в высокотехнологических отраслях промышленности: нефтеперерабатывающей, автомобильной и других.

В условиях рыночной экономики на величину заработной платы и ее дифференциацию воздействует ряд рыночных и нерыночных факторов: демографических, профессиональных, социально-статусных, национальных, социально-экономических, социально-политических, которые в каждом регионе Украины проявляются по-своему. Дифференциация уровня заработной платы по видам экономической деятельности представлена в таблице 3.3.

Таблица 3.3

Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности в 2010 году

Начислено в среднем работнику

В % к предыдущему году

грн.

в % к среднему уровню по экономике

2010г.

справочно:

2009 г.

Всего

Сельское хозяйство, охота и связанные с

1991

100,0

120,2

106,1

ними услуги

1580

79,4

117,2

108,0

Лесное хозяйство и связанные с ним услуги

1593

80.0

125,7

113,3

Рыболовство, рыбоводство

1128

76,9

76,9

120,8

Промышленность

2250

113,0

125,2

105,0

Строительство

Торговля; ремонт автомобилей, бытовых

1400

70,3

133,0

70,7

приборов и предметов личного пользования

1331

66,9

113,5

107,0

Деятельность гостиниц и ресторанов

1711

86,0

124,8

106,4

Деятельность транспорта и связи

2801

140.7

118,5

114,0

деятельность транспорта

2929

147,1

118,9

105,9

деятельность почты и связи

2315

116,3

114,1

118,7

Финансовая деятельность

Операции с недвижимым имуществом,

3047

153,1

116,2

104,5

аренда, инжиниринг и оказание услуг предпринимателям

1855

93,2

113,9

101,6

Государственное управление

2582

129,7

93,9

98,8

Образование

Охрана здоровья и оказание социальной

1901

95,5

116,7

111,7

помощи

1768

88,8

123,6

111,8

Оказание коммунальных и индивидуальных услуг; деятельность в сфере культуры и спорта

1655

83,1

118,1

113,5

Дифференциация уровня заработной платы по видам экономической деятельности обусловила существенные межрегиональные различия этого показателя. Самую высокую заработную плату в 2010г. получали работники регионов республики, где сконцентрированы добывающая промышленность, химическое производство и деятельность транспорта.

В целом, в семи регионах Украины размер средней заработной платы превысил ее уровень по автономии, который составляет 1991 грн. (рис. 3.3).

Распределение городов и районов АР Крым по уровню заработной платы в 2010 году, грн

Рис. 3.3. Распределение городов и районов АР Крым по уровню заработной платы в 2010 году, грн.

На рисунке 3.3. прямая линия показывает среднее значение заработной платы по Украине - 1991 грн. и те города Крыма, которые превышают этот уровень.

Как следует из рис. 3.3, средняя заработная плата, превышающая среднюю заработную плату по Украине, отмечена в курортных городах Крыма -Ялте и Алуште, а также в городах Джанкой, Керчь, Красноперекопск, Симферополь, Армянск, Черноморский район, в которых расположены основные промышленные предприятия АРК. Наиболее привлекательными для строительства жилья являются курортные районы АРК, о чем свидетельствует данные рис. 3.4.

Введения в експлуатащю житла за репонами у 2010 рощ

Из рис. 3.4 следует, что в среднем по АРК введено в эксплуатацию 274 м2 жилых площадей на 1000 человек населения. Превышают эту величину курортные города и Кировский район. Меньше всего вводится в эксплуатацию жилья на севере Крыма -22-144 м2 общей площади на 1000 человек населения.

Из числа работников, отработавших 50% и более рабочего времени, установленного на декабрь 2010г. (375,3 тыс.), каждый 12-й получил начисления в пределах минимальной заработной платы (922 грн). При этом, вследствие низкого уровня оплаты труда в сельском хозяйстве - каждый шестой, на предприятиях строительства каждый - пятый.

Распределение наемных работников по уровню номинальной заработной платы в декабре 2009-2010 годов, июне 2011 года

Рис. 3.5.Распределение наемных работников по уровню номинальной заработной платы в декабре 2009-2010 годов, июне 2011 года

Среди других регионов страны Автономная Республика Крым в 2010г. занимала двенадцатое место по размеру среднемесячной заработной платы. К среднему уровню по Украине (2239 грн.) начисления штатному работнику в автономии составили 88,9%. Самую высокую заработную плату в 2010г. получали работники предприятий Киева и регионов, где сконцентрированы предприятия горно-металлургического комплекса: Донецкой, Днепропетровской, Луганской, Запорожской областей. Самые низкие показатели были в Тернопольской, Волынской, Черниговской и в Херсонской областях.

Таким образом для устранения безработицы путем оптимизации новых рабочих мест повышения зарплаты исследования прогрессивных систем оплаты труда, характерных для стран с рыночной экономикой и обеспечение качественным жильем населения АРК необходимо применение (внедрение) экономических, технологических и социальных инноваций.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ ОРИГИНАЛ   След >