Положение молодежи на рынке труда Волгоградской области

Анализ молодежного рынка труда

Необходимость анализа положения молодежи на рынке труда Волгоградской области обусловливается двумя важнейшими обстоятельствами. Во-первых, молодые люди составляют значительную часть трудоспособного населения области, во-вторых, что самое главное, они - будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие и экономики, и социума.

В то же время молодежь является одной из особо уязвимых групп на рынке труда.

На территории Волгоградской области по состоянию на 1 января 2005 года проживало 575,83 тысяч человек в возрасте 16-29 лет, что составляло несколько более пятой части (21,7 %) населения области, или 35,8 % населения трудоспособного возраста. Уровень молодежной безработицы в ноябре 2005 года составил 13 % при уровне общей безработицы по всем категориям населения 6,8 %.

В данной работе анализируются тенденции спроса и предложения труда молодежи в возрасте от 16 до 29 лет - именно в это время основная ее часть приобретает устойчивый профессионально-трудовой статус в общественной и социальной сфере. На молодежный возраст приходятся главные социальные и демографические события в жизненном цикле человека: завершение общего образования, выбор профессии и получение профессиональной подготовки, начало трудовой деятельности, вступление в брак, рождение детей. Эта категория населения состоит из трех групп, определяющих их положение на рынке труда.

Подростковая группа (молодежь до 18 лет) представляет в основном учащихся средних школ и профессиональных училищ. Большинство из них не вовлечены в трудовую деятельность. Однако значительное снижение жизненного уровня большей части населения изменило жизненную позицию этой категории молодежи. Многие из них стремятся заработать деньги основным путем, вступая на рынок труда, пополняя ряды официальных безработных.

¹

Прогноз населения Волгоградской области до 2016 года: сборник статей. -Волгоград, 2004.

Молодежь в возрасте 18-24 года - это студенты и молодые люди, завершающие или в основном завершившие профессиональную подготовку. Они являются самой уязвимой группой, вступающей на рынок труда, так как не имеют достаточного профессионального и социального опыта, и в силу этого менее конкурентоспособны.

В 25-29 лет молодые люди, как правило, уже делают профессиональный выбор, имеют определенную квалификацию, некоторый жизненный и профессиональный опыт. Они знают, чего хотят, чаще всего уже имеют собственную семью и предъявляют достаточно высокие требования к предлагаемой работе.

Рынок труда включает две стороны: одна отражает динамику и структуру рабочих мест, спрос на рабочую силу, другая состоит в спросе на рабочие места, или предложении рабочей силы. Предложение рабочей силы зависит от воспроизводства населения, рождаемости, смертности, миграции, численности населения в трудоспособном возрасте, численности возрастно-половых групп - женщин, молодежи, лиц предпенсионного и пенсионного возраста.

Формирование и развитие регионального рынка труда происходит под воздействием ряда экономических, социальных, демографических факторов, зачастую действующих разнонаправлено на состояние и тенденции развития этого рынка.

Численность населения Волгоградской области в 2000-2004 гг. имеет тенденцию к снижению (на 3,8 тыс. человек). При этом возросла численность населения в трудоспособном возрасте (на 75,1 тыс. человек), в том числе молодежи в возрасте 16-29 лет (на 27,7 тыс. человек). Заметно снизилась численность населения моложе трудоспособного возраста (на 70,1 тыс. человек) (см. таблицу 3). Именно снижение численности последней категории населения обусловило прогноз государственной статистики - рост численности населения в трудоспособном возрасте будет продолжаться до 2006 года. Затем в трудоспособный возраст начнут вступать поколения 1990-х годов рождения, когда началось резкое снижение рождаемости, а выходить из этого возраста - многочисленные поколения родившихся в послевоенный период. Это приведет к снижению численности населения трудоспособного возраста и росту числа и удельного веса лиц старше трудоспособного возраста, что, в свою очередь, обусловит увеличение показателя демографической нагрузки.

Распределение населения Волгоградской области по возрастным группам за 2000-2004 гг.

В случае сохранения современного уровня рождаемости и смертности и отсутствия миграционного прироста численность населения области будет снижаться.

¹

Население Волгоградской области: сборник статей. - Волгоград, 2004; Прогноз населения Волгоградской области до 2016 года: сборник статей.

Основным экономическим последствием депопуляции является сокращение численности трудоспособного и экономически активного населения.

Уменьшение экономически активного населения обусловит две фундаментальные экономические проблемы:

• - несоответствие предложения рабочей силы растущему спросу;
• - невозможность устойчивого роста валового внутреннего продукта в условиях дефицита рабочей силы.

Возрастной аспект дефицита рабочей силы выражается в старении населения трудоспособного возраста и слабого притока молодых кадров в экономику области, что приводит к снижению кадрового потенциала. Так, для нормального развития общества доля людей пенсионного возраста, то есть женщин старше 55 и мужчин старше 60 лет, должна составлять 12 % . В Волгоградской области этот показатель почти вдвое больше - 22,2 %. В 2004 году количество людей пенсионного возраста превысило численность детей и подростков на 140 тысяч.

По данным государственной статистики, численность детей в возрасте 0-15 лет в Волгоградской области в 2008 году составит 368,97 тыс. человек, что на 14 % меньше, чем в 2004 году. Это ухудшит состояние рынка труда в ближайшие годы, поскольку сначала не будет происходить омоложение, а затем и восполнение естественного выбытия трудоспособного населения области.

На формирование и развитие рынка труда оказывает влияние такой демографический фактор как миграция. В таблице 4 и на рисунке 1 приведена информация о приросте (убыли) населения Волгоградской области в 2000-2004 гг.

¹

Привалов Д. Жизнь как диагноз И МК в Волгограде. - 2005. - № 57.

Естественный прирост (убыль) населения Волгоградской области в 2000-2004 гг.

С 2000 года в Волгоградской области наблюдается миграционная убыль населения. Миграция населения Волгоградской обл. в 2004 году составила 16,4 тыс. человек, или 55,9 % всех мигрантов. Население трудоспособного возраста составило 70,7 % всех мигрантов, вместе с тем в трудоспособном возрасте сложилось отрицательное сальдо миграции.

Рис. 1. Компоненты прироста (убыли) населения Волгоградской обл., 2001-2003 гг. (человек)

¹

Миграция населения Волгоградской области в 2004 году: сборник статей // Регион. - 2004. - № 5.

К сожалению, наблюдается миграционная убыль молодежи (см. таблицу 5) - только в 2004 году из области выехало 9061 человек в возрасте 16-29 лет.

Таблица 5

Миграционный прирост (убыль) молодежи Волгоградской области в 2004 году

Волгоградская область теряет молодежь не только вследствие естественной убыли, но и вследствие миграции. Это разрушает демографический и трудовой потенциал области, создававшийся на протяжении многих лет.

Таким образом, демографические факторы (рождаемость, смертность, миграция) являются важнейшими факторами непосредственного и негативного изменения численности населения области, в том числе молодежи.